A magyarországi cégek számára kedvezőnek látszó fordulatot hoz a bérkompenzáció kérdésében az Országgyűlés által éppen ma tárgyalt törvénymódosítási javaslat. Az új juttatásra vonatkozó szabályok azonban egyre inkább a sebbel-lobbal eltörölt adójóváírás jóval bonyolultabb reinkarnációjának tűnnek.
Inkább béremelésekre költik el azt a 21 milliárd forintot, amelyet eredetileg a munkavállalók kompenzálására fordított volna a kormány, ez a lényege a Matolcsy György által benyújtott módosításoknak. Első látásra kissé zavarosnak tűnik ez az – egyébként a törvényjavaslat hivatalos indokolásából származó – kijelentés. Hiszen a végeredmény mindkét esetben ugyanaz: megakadályozni a nettó bérek csökkenését. A módosítás lényege tehát, hogy ugyanazt a célkitűzést hasonló eszközökkel, de más megközelítéssel érjék el. Kérdés, megéri-e ezzel újabb jogi zűrzavart okozni. Hiszen a friss „csomagocska” átírná a munkaügyi ellenőrzésről, a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról, valamint az alacsony keresetű munkavállalók bérének emelését ösztönző egyes törvények módosításáról szóló törvényeket, továbbá kitér a munkaerő-kölcsönző cégeket és a bérkompenzációt érintő szabályokra is. A válasz talán azért billenhet át mégis az „igen” tartományba, mert az említett 21 milliárd forintos költségvetési forrás átcímkézése mellett a törvénymódosítás több lényeges pontosítást is tartalmaz.
A teljes cikket elolvashatod a Pénzkérdés oldalán.
Utolsó kommentek